DİSK/Genel-İş Balıkesir Şube Başkanı Hüseyin Ovalı'dan basın açıklaması;
HAYDİ, KENDİ SENDİKAMIZA! HAYDİ, DİSK/GENEL-İŞ’E
DİSK/Genel-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Hüseyin Ovalı, Balıkesir
Büyükşehir Belediyesi’nde örgütlenme çalışmalarının hızla devam ettiğini ve her
geçen gün üye sayısının arttığını belirtti. Ovalı, yaptığı basın açıklamasında,
Yapılan yalan yanlış açıklamalara, manipülasyonlara, baskılara ve dayatmalara
rağmen işçilerin DİSK/Genel-İş’e üye olmaya devam ettiğini ifade etti, diğer
belediye işçilerini de DİSK/Genel-İş’e katılmaya davet etti.
Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nde örgütlenme faaliyetleri
Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Personel A.Ş. ve BASKİ Genel Müdürlüğünde
toplu iş sözleşmesi süreci devam ediyor. Ovalı, bu süreç kapsamında
örgütlenme faaliyetlerine hız kazandırdıklarını ve işçilerin sendikaya olan
inancını ve kararlılığını vurguladı. Toplu iş sözleşmesinin bitmesine yaklaşık bir
yıl olduğunu belirten Ovalı, bazı sendikaların işçilerin iradesiyle dalga geçtiğini
ve süreci manipüle etmeye çalıştığını söyledi.
"İşçiler gerçek sendikasıyla yürüyecek"
Ovalı, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi işçilerinin demokratik ve mücadeleci
sendikası olan DİSK/Genel-İş ile birlikte hareket edeceğini belirtti. Yapılan yalan
yanlış açıklamalara, manipülasyonlara, baskılara ve dayatmalara rağmen
işçilerin DİSK/Genel-İş’e olan güveninin tam olduğunu vurguladı. Ovalı, işçilerin
iradesine saygı gösterilmesi gerektiğini ve işçilerin sendikalarına ve Balıkesir
Büyükşehir bünyesinde kurulacak yeni bir şube bünyesinde gerçek hak ve
menfaatlerine kavuşacağını ifade etti.
İşçilerin sendika değiştirme hakkı
Ovalı, her işçinin istediği sendikaya üye olabileceğini ve sendikasını istediği
zaman değiştirebileceğini hatırlattı. Bu hakkın Anayasa'nın 51. maddesi ve 6356
sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 17. maddesi ile güvence
altına alındığını belirtti. İşçilerin bu hakkı kullanmak için kimseden izin ya da
onay almasına gerek olmadığını söyledi.
Sendika değiştirirsem hak kaybı olur mu?
Ovalı, sendika değiştiren işçilerin toplu sözleşme haklarının korunmaya devam
edeceğini ifade etti. 6356 sayılı Yasanın 39. maddesi gereği, sendika
değiştirseler bile dayanışma aidatı dilekçesi vererek toplu sözleşme haklarından
yararlanmaya devam edebileceklerini belirtti. Bu hakkın yasal olduğunu ve
aksini içeren toplu sözleşme hükümlerinin yasaya aykırı ve geçersiz olduğunu
söyledi.
DİSK/Genel-İş’in misyonu ve değerleri
Ovalı, DİSK/Genel-İş’in demokratik, bağımsız bir sınıf ve kitle örgütü olduğunu
vurguladı. Tüm sendikal çalışmalarda tabanın söz ve karar sahibi olmasını
sağlayarak demokrasiyi egemen kılmayı hedeflediklerini belirtti. İşçi sınıfının
ortak ekonomik, sosyal, kültürel hak ve çıkarlarını savunmak için toplumcu,
çoğulcu, katılımcı ve özgürlükçü temellerle hareket ettiklerini ifade etti.
DİSK/Genel-İş güvenin ve dayanışmanın adıdır
Ovalı, DİSK/Genel-İş’in güven, mücadele, kardeşlik ve dayanışmanın adı
olduğunu söyledi. İlkeli, tutarlı ve onurlu mücadele geleneğine sahip olduklarını
vurguladı. DİSK/Genel-İş’in genel hizmet işçilerini temsil ettiğini ve etik
değerleri koruyarak yoluna devam edeceğini belirtti.
Ovalı’nın açıklamaları, işçilerin sendika değiştirme süreçlerinde bilinçli olmaları
ve haklarını koruyarak doğru sendikayı seçmeleri gerektiğini bir kez daha gözler
önüne serdi. DİSK/Genel-İş’in işçi haklarını savunmadaki kararlılığı, işçilerin
sendikal mücadelede yanlarında olduklarını bir kez daha hatırlattı.
